Рейтинг@Mail.ru

Как уволить сотрудника по ст.81 п.5.6?

Просмотров: 1
Наталья Алексеевна
Вопрос задан10 апреля 2014 в 13:29

Сотрудник нарушил правила пожарной безопасности ( на рабочем месте варил пищу на электроплитке, пища сгорела было задымление помещения сработала пожарная сигнализация). Можем ли мы его уволить по ст.81 п.6

Вопрос относится к городу Самара

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано10 апреля 2019 в 13:52
Опубликовано10 апреля 2019 в 13:52

Добрый день! Нарушение пожарной безопасности является грубым нарушением трудовой дисциплины. Однако, необходимо отметить, что увольнение работника по подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ возможно не в любом случае нарушения им требований охраны труда, а только тогда,когда повлек (или реально мог повлечь большие потери или человеческие жертвы), тогда, когда данный факт установлен комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте