Какую форму оплаты лучше указать?
Просмотров: 1Здравствуйте! у меня сотрудники будут работать по скользящему графику 2 /2 дня. Какую форму оплаты лучше указать? можно ли указать просто оклад за месяц. переработки за месяц не будет.
Вопрос относится к городу Казань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Доброго дня!
ТК РФ, ст. 135: Оплата труда работника устанавливается по соглашению сторон. По общему правилу, Стороны договора свободны при определении условий договора.
Можете указывать размер и форму оплаты труда, как Вам удобно, но не забывайте про минимальный размер оплаты труда.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
