Правильно ли осуществлен перевод на должность?
Просмотров: 1Работник В (главный специалист) ушла в декретный отпуск. Работник О (ведущий специалист) переведен на её должность. Работник Е с должности инженера написал заявление на перевод на должность ведущего специалиста. Насколько правомерно требование работника отдела кадров приписка в заявлении "перевод на должность до выхода основного работника"?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! До выхода на работу основного работника это требование достаточно правомерно и не нарушает ничьих прав.