Надо ли выходить на работу за декретными за второго ребёнка?
Просмотров: 1Подскажите, пожалуйста, никак не могу разобраться. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет до 24.01.2015. В данный момент я беременна 2 -м ребенком, предполагаемая дата родов 02.12.2014г. Нужно ли мне выходить на работу, чтобы получать декретное пособие по уходу за вторым ребенком в том-же размере как и за первого?
Вопросы:
1. Первый раз больничный лист оплатили в размере 120.000 рублей. Как будет оплачен б/л сейчас? Зарплата сейчас на моей должности 30.000 рублей.
2. До полутора лет получала 12.300 рублей. Сколько буду получать со вторым ребенком? И исходя из чего?
Спасибо за ответы!
Вопрос относится к городу Тольятти
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Выходить на работу не надо
1. В этом же размере.По умолчанию расчетным периодом будут как в первом декрете. Те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, могут быть заменены предшествующими годами по вашему заявлению (п. 1 ст. 14 255-ФЗ)2. по уходу тоже самое.
Из закона 255-ФЗ
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с "частью 2 статьи 13" настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
