Рейтинг@Mail.ru

Можем ли рассчитывать на возврат средств из ФСС?

Просмотров: 1
Виктория
Вопрос задан7 апреля 2014 в 07:09

Здравствуйте. Мы мы провели аттестацию рабочих мест по условиям труда, можем ли рассчитывать на возврат средств из ФСС , и каким документом это регламентируется.

Спасибо.

Вопрос относится к городу Новый Уренгой

Уточнение от 7 апреля 2014 - 07:09
Здравствуйте. Мы мы провели аттестацию рабочих мест по условиям труда в 2013г, можем ли рассчитывать на возврат средств из ФСС , и каким документом это регламентируется. Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано3 апреля 2019 в 11:35
Опубликовано3 апреля 2019 в 11:35

Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н.

В соответствии с приказом, чтобы возместить расходы на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда за счет средств ФСС необходимо до 1 августа обратиться в региональное отделение Фонда с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер. Заявление представляется страхователем, либо лицом, представляющие его интересы.

К заявлению прилагаются:

план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, форма которого предусмотрена приложением к Правилам, разработанный с учетом коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, с указанием суммы финансирования;

копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

копию приказа о создании аттестационной комиссии для организации, подготовки и проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда;

копию договора с организацией, осуществляющей функции по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда аккредитованной в установленном порядке, на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда с указанием количества рабочих мест, подлежащих аттестации, и стоимости проведения аттестации указанного количества рабочих мест;

копию уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

В связи с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, для согласования мероприятий по проведению аттестации рабочих мест за счет страховых взносов, страхователь дополнительно к приказу о создании аттестационной комиссии и договору с аттестующей организацией представляет перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. При этом в перечень не включаются рабочие места, на которых аттестация рабочих мест по условиям труда не должна проводиться в соответствии с приказом Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н.

Копии документов должны быть заверены печатью страхователя.

Обращаем Ваше внимание, что в ФСС могут отказать в финансовом обеспечении предупредительных мер, если у компании есть долги по страховым взносам, пеням и штрафам.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте