Как уйти в отпуск когда запланировала?
Просмотров: 1при составление графика отпусков я написала 10 мая.кадровичка меня отправляет 30 апреля я несогласна.в 2012.2013 в отпуске была декабрь.январь.работаю дежурной по вокзалу.работа ответственная .связана сдвижением поездов.и ещё ночные работы.может в законе что-то есть защищающие права работников этой категории от произвола.
Получен запрос на уточнение вопроса. 23 марта 2014 - 18:55
А с утвержденным графиком отпуска Вы ознакомились после его утверждения руководителем?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Рекомендация эксперта
А с утвержденным графиком отпуска Вы ознакомились после его утверждения руководителем?
Если график отпусков утвержден, то он обязателен для исполнения как работником, так и работодателем. Т.е. если в графике отпусков стоит дата начала вашего отпуска с 10 мая, то вам обязаны предоставить отпуск с этой даты.
