Деньги не дали, но взыскивают сумму займа
Просмотров: 2меня заставили подписать договор займа, мой работодатель, угрожая увольнением по статье. деньги не были получены мною. меня уволили и не отдали трудовую книжку, прошло 3 года. они подали в суд о взыскании долга, есть ли возможность доказать, что я не получал денежные средства? с чего начать?
Ответы:
А Вы писали расписку или подписывали иной документ о том, что Вам была передана указанная в договоре сумма?
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 812 ГК РФ заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от займодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре.
Доказывать факт передачи Вам денег должен работодатель - предложите ему в суде это сделать. Также обратите внимание, не истек ли срок исковой давности по договору займа (ст. 196 ГК РФ) - если истек - заявите в суде об этом. Ну и в-третьих, если у Вас есть доказательства того, что работодатель удерживал Вашу трудовую книжку три года - можете обратиться со встречным иском к работодателю и взыскать с него компенсацию за лишение возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ)
