Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 1
Саша
Вопрос задан27 февраля 2014 в 09:53

здравствуйте, пыталась уволиться с работы без отработки, т.к. ребенку 4 года написала в заявлении "По уходу за ребенком до 14 лет" ребенок не чем не болен, просто не с кем стало его оставлять пока работаю. На что мне сказали что я обязана отработать 2 недели. Подскажите есть ли такая официальная статья в законе и где её можно посмотреть.

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано28 февраля 2019 в 00:00
Опубликовано28 февраля 2019 в 00:00

Нет такой статьи. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не позже, чем за 2 недели.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте