Нарушение сроков возврата трудовой книжки
Просмотров: 2Здравствуйте, у меня был последний рабочий день 4февраля, а трудовую книжку мне до сих пор не вернули. Возможно ли подать на работодателя в суд за это?
Вопрос относится к городу Тольятти
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, суд обяжет выдать трудовую книжку.
В соответствии со ст.84.1 ТК в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Если докажете, что у Вас имелись вызванные отсутствием трудовой книжки препятствия к оформлению трудовых отношений после увольнения, то работодатель понесет ответственность, предусмотренную ст.234 ТК: он обязан будет возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки.
Кроме того, за задержку выдачи трудовой книжки работнику работодатель несет ответственность в соответствии с ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
