Рейтинг@Mail.ru

Как считают срок в СИЗО и когда можно подавать на УДО?

Просмотров: 2
jannaj
Вопрос задан2 февраля 2014 в 21:58

Здравстуйте, парня осудили по ст.228 ч.2, на 3 года общего режима, в СИЗО он находится уже 4 месяца. У меня два вопроса.1) распростаняется ли на него 1 день в СИЗО за 2 дня? 2) Когда можно будет писать на УДО? Если можно,пишите пожалуйста понятными для меня словами, спасибо. Он сидит в Москве, СИЗО 5, а сам из Воронежской области.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано2 февраля 2019 в 23:01
Опубликовано2 февраля 2019 в 23:01

1) Нет. Согласно ч.3 с.72 УК РФ время содержания лица под стражей до судебного разбирательства засчитывается в сроки лишения свободы из расчета один день за один день.

согласно ч.4 ст.72 УК РФ время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу засчитываются из расчета один день за один день.

законопроект, по которому предусматривался зачет срока содержания в СИЗО из расчета 1 день за 2 дня лишения свободы, так и не был принят.


2) Согласно пункту «г» части 3 статьи 79 УК РФ право на условно-досрочное освобождение появится у вас после отбытия 3/4 срока наказания, назначенного судом, т.е через 2 года и 3 месяца.

Алла Потехина
Опубликовано3 февраля 2019 в 00:47
Опубликовано3 февраля 2019 в 00:47

Нет. День за день.

После отбытия 3/4 срока можно подавать на УДО. Для УДО важны положительная характеристика, поощрения, погашение взысканий, гарантийное письмо от работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте