Как в такой ситуации учитывать переработку?
Просмотров: 1На предприятии учетным периодом является год, а в то же время договора с работниками заключаются на 3 месяца. Как в таком случае учитывать переработку при работе сутки/ трое и правомерно ли это.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со статьей 59 ТК РФ определен перечень видов работ в отношении которых может заключатся срочный трудовой договор.
Если осущ. вами деятельности не указана в перечне, то заключение срочного договора незаконно.
При неоднократной пролонгации данные труд договора можно признать в судебном порядке основными трудовыми договорами на неопределенный срок.
Переработка учитывается на основании табелей учета рабочего времени и оплачивается в соотв. с ст. 92, 152 ТК РФ.
