Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В соответствии с ст.122 ТК До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, а учитывая тот факт, что собираетесь брать отпуск уже в новом году, то вам положены 28 дней.

В соответствии со ст 260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Просто, если вы уже отгуляли ежегодный отпуск, то тогда отпуск перед БиР вам предоставляется авансом за 2014 год. У вас есть право на полный отпуск, в 28 календарных дней

ТК РФ не предусматривает предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за отработанное время. Если отпуск предоставляется, то он должен предоставляться в полном объеме(28 календарных дней). Если вы хотите использовать часть отпуска, то в соответствии со ст.125 ТК РФ разделение отпуска на части возможно по соглашению между работником и работодателем.