Работать в новогодние праздники это нарушение Трудового кодекса?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

По общему правилу привлечение работников в праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. абз 1 статья 113, Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Без писменного согласия привлекают только в случаее возниконвения черезвычайных ситаций, устранения последствий катастрофы и тп.