Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как заключить срочный договор с работодателем, чтоб до срока не уволили?

Просмотров: 1
tre-luna
Вопрос задан15 ноября 2013 в 15:54

Добрый день! Собираюсь заключить срочный трудовой договор на время нахождения работника в декрете, в котором, как обещал Работодатель, он будет находиться 2 года. Скоро со мной будет заключаться срочный трудовой договор. Скажите пожалуйста, как обезопасить себя по договору, чтоб не уволили раньше истечения 2 лет?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано15 ноября 2018 в 16:39
Опубликовано15 ноября 2018 в 16:39

У вас срочный договор с открытой датой, т.к. он прекращается с выходом на работу основного работника. А женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вправе использовать данный отпуск полностью или по частям. Поэтому она может в любое время прервать отпуск и выйти на работу. Заключая такой трудовой договор, вы должны быть готовы к тому, что с вами трудовой договор может быть расторгнут в любое время.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте