Рейтинг@Mail.ru

Сокращение рабочего дня по семейным обстоятельствам

Просмотров: 0
den-paseka@yandex.ru
Вопрос задан26 января 2012 в 21:25

Здравствуйте! Подскажите мне! Я работаю в горном обогатительном предприятии Свердловской области. Начало смены в 8 утра и до 17.00 по пятидневному графику, выдача наряд задания начинается в 7.40 (оплачивается).

У меня вопрос: могу ли я задержаться на работу или уйти с работы на полчаса раньше? Чтобы увести, забрать, ребёнка в детский садик.

Дежурной группы у нас нет (ни в одном детском саду города). Мастер меня не отпускает (отпускает о только со скандалом) увести ребёнка в сад (сделать это больше некому).

Как мне быть - дальше ругаться с мастером или на это есть статья в трудовом законодательстве? заранее спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте