О должностной инструкции
Просмотров: 2Добрый день, столкнулась с такой проблемой. Сотрудника принимают на 0,25 ставки бухгалтера. Образование у работника 11 классов. Стаж работы кассиров более 5 лет. Но в типовой должностной инструкции написаны требования к стажу. На должность бухгалтер назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от полугода. Как поступить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если в квалификационные требования входит наличие специального образования, то и нужно принимать работника, отвечающего таким требованиям, при предъявлении документа об образовании соответствующего уровня.
Добрый день!
Внесите изменения в должностную инструкцию, например, напишите так:
На должность кассира назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование, или стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
