Отпуск по уходу за ребенком и выход на работу на неполный день

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, она хочет выйти на работу на режим неполного рабочего дня и одновременно с этим оформить постоянный перевод на другую должность не прерывая отпуск по уходу за ребенком. Можем ли мы это сделать? Нужно ли будет переоформлять приказ на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (из-за того что она переводится на другую должность)? Сможет ли она потом сново на 3 месяца уйти в отпуск по уходу за ребенком, каким приказом нужно это оформлять??? Можем ли мы во время этого режима неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком предостовлять ей другие виды отпусков (ежегодный или без сохранения з/п)?