влияет ли дата трудоустройства на количество дней отпуска в последующие годы работы?

работаю с 20 апреля 2011 года на севере вахтовым методом заключая новый трудовой договор на следующий год в конце года! за 2011 мне был посчитан отпуск 27 календарных дней,за 2012 в размере 42 календарных дней,сейчас вновь собираюсь в отпуск,мне насчитали 30 календарных дней ссылаясь на то что в 2011 я работаю с апреля и период за который мне считается отпуск с апреля этого года по апрель следующего,а в виду того,что работаю по срочному договору на год то нет уверенности что договор будет перезаключён на следующий год! правильно ли это!? ведь я заключил договор с фирмой с начала года и отработал его.в 2012 году был в отпуску в сентябре сейчас иду в ноябре,получается отработал больше года а теперь всплыли моменты 2011 года!!!!!!!!!!!!! действительно ли дата устройства на работу влияет на колличество дней отпуска даже через 2 года! и сколько дней дополнительного отпуска мне должен предоставить работодатель если я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера? спасибо!