Оплата больничного после увольнения и получение расчета
Просмотров: 1Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я уволилась из школы 13.09.2013, до сих пор я не получила расчет, а с 14 числа я была на больничном, но теперь директор отказывается подписать больничный, хотя в больнице мне сказали, что его оплачивает бывший работодатель. Нужно написать заявление о предоставлении расчета, справки о зарплате или нет? Так как 2 НДФЛ мне тоже не выдают, а без нее я не могу устроится на новую работу. Если подавать в суд, то на кого на директора или ГОРОНО? Нужны ли какие-либо дополнительные документы, подтверждающие отказ работодателя?
Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовых отношений (п. 2 ст. 5 255-ФЗ). Таким образом, работодатель обязан оплатить Ваш листок нетрудоспособности.
Чтобы получить у работодателя справку 2-НДФЛ Вам необходимо на имя директора школы написать заявление в двух экземплярах и подать его на регистрацию секретарю, один экземпляр заявления с отметкой о приеме оставляете у себя. Заявление также можно направить по почте ценным письмом с уведомлением.
Заявление-жалобу о задержке выплаты расчета при увольнении необходимо подавать в прокуратуру либо трудовую инспекцию по месту жительства (нахождения школы).
Также Вы имеете право обратиться с исковым заявлением в суд. Ответчиком будет являться школа - как юридическое лицо.
