Рейтинг@Mail.ru

Отпуск без предупреждения

Просмотров: 1
валентинн
Вопрос задан4 сентября 2013 в 18:55

Может руководитель дать отпуск в счет неотработаного трудового года, не предупредив об этом работника?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано4 сентября 2018 в 19:24
Опубликовано4 сентября 2018 в 19:24

Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков. График обязателен для работника и работодателя. Обязанность работодателя состоит в том, чтобы уведомить работника под роспись о начале отпуска не менее чем за две недели. До составления графика отпусков необходимо было согласовать этот вопрос с работодателем. Невозможно всем работникам предоставлять отпуск по истечении рабочего года каждого работника. Увольняться нужно тогда, когда у вас отпуск отработан или хотя бы часть его.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте