Жалоба в ГИТ
Просмотров: 4Здравствуйте!
я позвонила в ГИТ по Москве, сказали, что если нет договора с работодателем, то ГИТ ничего доказать не сможет. на мой вопрос, можно ли тогда пожаловаться по поводу вообще фирмы в целом, ведь там сплошь и рядом нарушаются права людей, ответили, что проверяют фирму только в отношении заявителя. какой тогда смысл в жалобах в ГИТ, если при указании на нарушение прав многих людей, в ГИТе заявляют, что не будут проверять фирму?
Уточнение от 3 сентября 2013 - 17:58
Рассматривает ли прокуратура видеозаписи? ГИТ сказала, что не уполномочена, поэтому мою жалобу не примут с видеозаписями
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если нет договора, но есть доказательства Вашей работы, то Вы письменно можете обратиться в прокуратуру с жалобой на неоформление и пр.
Вам необходимо обратится в суд с требованием о признании трудового договора заключенным (при наличии доказательств факта трудоустройства вас у данного работодателя). У ГИТ мало полномочий в связи с чем у нее больше надзорные функции, чем властно-распорядительные.
Также можно обратится в прокуратуру.
От Вас отмахнулись, так как Вы звонили по телефону. Составьте заявление, в котором опишите, когда устроились на работу, кто Вас принимал, какие поручения выполняли, свидетелей, которые работают в этой фирме, или иные лица, которые смогут подтвердить то, что Вы там работали, а также укажите на нарушения прав работников. Сдавайте заявление нарочно в ГИт, на втором экземпляре Вам должны поставить отмету о принятии. Также можно отправить заявление в прокуратуру.
Уточнение от 3 сентября 2013 - 20:15
видеозапись будет использована в суде. в прокуратуру также можете отправить
Заявление может быть отправлено и заказным письмом.
