Рейтинг@Mail.ru

увольнение после отпуска

Просмотров: 1
BD27
Вопрос задан15 августа 2013 в 11:48

Работаю учителем, за 2 недели до выхода из отпуска написала заявление на увольнение, но директор сказала отработать, т.к. был использован весь отпуск, а год я не доработала. Мне надо отрабатывать до 1 сентября или 2 недели после выхода из отпуска? И если нет расчета в последний день работы что делать, т.к. з/п будет числа 10 сентября

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано15 августа 2018 в 12:08
Опубликовано15 августа 2018 в 12:08

Ничего Вы не должны отрабатывать. Уволить Вас должны тем днем, который указан в заявлении. Работодатель может предложить Вам добровольно вернуть отпускные за неотработанные дни отпуска, но Вы вправе отказаться и это не будет основанием для того, чтобы не уволить Вас в указанный день. В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку. Если работодатель этого не сделает, смело обращайтесь в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру. Позаботьтесь о том, чтобы у Вас имелась копия заявления об увольнении с отметкой о принятии.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте