Рейтинг@Mail.ru

легкий труд для беременной

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан31 июля 2013 в 21:05

скажите, пожалуйста, я беременная на 5 месяце перевелась на легкий труд. начальница меня держит на работе до 5ти, как и вся наша орг. вопрос! до скольки я должна работать на л.т и должна ли я выполнять работу, требующую физической нагрузки?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано31 июля 2018 в 21:24
Опубликовано31 июля 2018 в 21:24

Вы вправе попросить работу на условиях неполного рабочего дня. такое право Вам дано ст. 93 ТК РФ. Правда и оплата будет производиться пропорционально отработанному времени.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано1 августа 2018 в 00:56
Опубликовано1 августа 2018 в 00:56

Нужно взять у врача справку о том, что Вам рекомендован труд на условиях неполного рабочего времени. Ее надо приложить к заявлению, в котором Вы, сославшись на ст. 93 Трудового кодекса РФ и медицинские рекомендации, попросите установить Вам рабочий день в определенные часы (и в подходящем для Вас количестве).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте