Рейтинг@Mail.ru

Увольнение без отработки, если месяц работала без выходных

Просмотров: 1
olesia1968254@mail.ru
Вопрос задан29 июля 2013 в 08:58

я работаю месяц без выходных по 12 часов.... написала заявление на увольнение и мне дали отраотку 2 недели. имею ли я право отказаться от отработки на основании того, что я месяц отработала без выходных???

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано29 июля 2018 в 09:32
Опубликовано29 июля 2018 в 09:32

Нет, не имеете права. А вот отказаться от работы в режиме, не предусмотренном Вашим трудовым договором, могли и можете до сих пор. Также Вы вправе отозвать заявление об увольнении и работать в установленном Вам условиями трудового договора графике.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте