молоко за вредность
Просмотров: 1Работаю в опер блоке операционной сестрой.Основная работа сменная,но я еще работаю там же каждый день по совмещению тоже операционной!Получаю молоко по основной работе...положено ли мне молоко при совмещении?Раб день по совмещению с 8.00-11.00
Получен запрос на уточнение вопроса. 15 июля 2013 - 21:32
А какой рабочий день по основной работе?
Уточнение от 15 июля 2013 - 23:49
Основная работа суточная...с 8.00 сегодняшнего дня и до 8.00 следующего дня!Свои сутки я совмещаю с работой в день,перебегая из операционной в операционную)Денная(совмещение)работа это 5 рабочих дней в неделю кроме выходных
Уточнение от 16 июля 2013 - 14:39
Я спрашивала не о законности моего совместительства(Вы правы,это называется совместительство а не совмещение).
Совместительство оформлено по моему заявлению и оно как обычно прошло через отдел кадров(приказ)и бухгалтерию..Так положено мне молоко по совместительству или нет?
Уточнение от 16 июля 2013 - 14:44
в свою основную смену я совмещаю(или не знаюкак назвать)работу в двух операционных!После окончания суток(на след день)я остаюсь в день работать...до 11.00!На след день я опять прихожу на работу до 11.00 и так 5 дней в неделю,до наступления следующих суток...
Извините,если опять непонятно,я стараюсь....
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
То, что Вы описали, - это не совмещение, а совместительство, так как совмещение - это дополнительная работа в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором (ст.60.2 ТК). Вы же выполняете работу за пределами установленной смены, это уже совместительство (ст.60.1 ТК).
Согласно нормам ст.282 ТК на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, совместительство не допускается.
Каким документом оформлена Ваша дополнительная работа (если оформлена)?
Полагаю, что Вам нужно обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудового законодательства Вашим работодателем.
Уточнение от 16 июля 2013 - 00:42
Или всё-таки я не верно поняла и Вы не остаетесь после смены для дополнительной работы? Или частично во время основной, а частично остаетесь после смены?
Уточнение от 16 июля 2013 - 16:22
Если оформлено совместительство, то положено, пропорционально нагрузке по совместительству.
