Рейтинг@Mail.ru

Правомерно ли переписывать заявление по просьбе работодателя

Просмотров: 1
kulikova_ta88@mail.ru
Вопрос задан10 июля 2013 в 17:35

Здравствуйте! я написала 4 июля заявление на увольнение по собственному желанию с 18 июля, включая отработку 2 недели. Работодатель подписал только 10 числа по причине нахождения его в командировке и говорит отрабатывать до 24 июля.Правомерно ли работодатель просит переписать заявление???И с какого числа на самом деле будет считаться отработка.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано11 июля 2018 в 13:06
Опубликовано11 июля 2018 в 13:06

Вы должны предупредить работодателя за 14 дней о желании уволится. если у Вас есть отметка о принятии Вашего заявления представителем работодателя с датой получения, подписью и расшифровкой, то Вы можете обжаловать действия работодателя. если же ничего не осталось - придется отрабатывать до 24.07., либо же уйти на больничный.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте