Рейтинг@Mail.ru

Выплата расчетных денег после уволнении при наличии недостачи

Просмотров: 1
zara%1987
Вопрос задан6 июня 2013 в 12:20

я написала заевление об уходе,мне его подписали,но так как у меня была недостача,мне не хотят выплачивать расчетные полностью,хотя я написала расписку,что обязуюсь выплачивать недостачу по 3 тыс.рублей в месяц.до декабря этого года.имеют ли они право задержать выплату,хотя неоспоренная сумма в размере 6 т.р. у меня имеется к выдаче

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано6 июня 2019 в 13:57
Опубликовано6 июня 2019 в 13:57

Обращайтесь в государственную инспекцию труда, удержания за недостачу более 20% с каждой зарплаты неправомерны. Возможно, недостача и не оформлена должным образом.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте