Применение ст.72 ТК РФ
Просмотров: 0Возможно ли применение ст.72 ТК РФ при изменении формы оплаты труда и Положения об оплате труда, т.е. минуя процедуру уведомления работника за 2 мес. об изменении существенных условий трудового договора, сразу подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.