Какая дата должна стоять в трудовой книжке при увольнении после отпуска?
Просмотров: 1в настоящий момент нахожусь в отпуске до 30 мая,написала заявление 15 мая на увольнение(с 31 мая).когда мне должны отдать трудовую и все прочие документы?должна ли я отрабатывать 2 недели после 30 мая-после отпуска?какая дата увольнения должна стоять в трудовой?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы написали заявление об увольнении и указали дату увольнения 31.05, то в этот день Вы должны выйти на работу, именно этот день будет днем увольнения и днем окончательного расчета и выдачи трудовой книжки. Если бы Вы написали заявление с просьбой уволить Вас 30.05, последним днем отпуска, то получили бы расчет и трудовую 30.05. В срок предупреждения об увольнении включаются в том числе дни, приходящиеся на период отпуска, поэтому дополнительно "отрабатывать" 2 недели Вам не нужно.
