Рейтинг@Mail.ru

отпуск учителя после 7 месяцев

Просмотров: 2
Ольга89
Вопрос задан12 мая 2013 в 17:11

Добрый день! Я работаю учителем с декабря . на момент получения отпуска получается 7 месяцев стажа. Ранее я работала в другой школе. Сколько мне полагается отпуска? говорят, что 28. Где можно увидеть документ, подтверждающий правомерность предоставления мне отпуска пропорционально отработанным месяцам?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано12 мая 2019 в 22:01
Опубликовано12 мая 2019 в 22:01

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ по истечении шести месяцев работнику предоставляется только самый первый отпуск за первый год работы а по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации. Причем согласно ст. 123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

nataldream
Опубликовано14 мая 2019 в 02:09
Опубликовано14 мая 2019 в 02:09

Здравствуйте!

Отпуск (независимо от времени, проработанного в рабочем году) предоставляется полным, то есть установленной продолжительности (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).

"Кодекс не предусматривает предоставление в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть пропорционально отработанному в данном рабочем году времени.

В связи с этим при возникновении у работника права на ежегодный оплачиваемый отпуск данный отпуск предоставляется в полном объеме, то есть установленной продолжительности, при условии, что работник не просит предоставить ему только часть отпуска" (Письмо Роструда от 14.06.2012 N 853-6-1).

С жалобой на неправомерные действия работодателя Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте