Декретный отпуск совпадает с коллективным отпуском
Просмотров: 1Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у нас подписали приказ о коллективном отпуске - с 29 июля, он совпадает, практически, с декретным - с 1 августа. Я могу уйти в декретный отпуск вместе со всеми (которые идут в ежегодный отпуск), а потом по окончании декретного отпуска взять 28 календарных дней ежегодно-оплачиваемого отпуска? Работаю я с 18 апреля 2012 г., за прошлый год у меня еще остались две недели оплачиваемого отпуска, которые я хотела бы взять, но на этот период работать. Заранее спасибо. С Уважением, Анастасия!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Вам обязаны предоставить отпуск по беременности и родам с 1 августа. 29 июля будет рабочим днем, так как нет смысла отправлять Вас в коллективный отпуск на один день. По окончании отпуска по беременности и родам либо по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет Вы вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме (28 к.д.) не зависимо от стажа работы у данного работодателя.
По поводу работы в период ежегодного отпуска, продолжительность которого не превышает 28 к.д. - законом это запрещено (ст. 126 ТК РФ).
