Рейтинг@Mail.ru

комерческая тайна

Просмотров: 1
dyah-des
Вопрос задан13 апреля 2013 в 09:38

Сотрудник, хочет видеть кому, как и сколько начислена премия в структурном подразделении. Является ли это коммерческой тайной, может ли руководитель показать протокол премирования

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано13 апреля 2019 в 13:40
Опубликовано13 апреля 2019 в 13:40

Здравствуйте!

Сотрудник не имеет никакого права требовать предоставления информации о сумме премии, начисленной другим сотрудникам, т.к. такая информация является персональными данными других сотрудников и не подлежит разглашению.

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (ст.90 ТК).

Работник может лишь требовать копии документов, связанных с ЕГО работой (ст.62 ТК).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте