Существуют ли ограничения при установлении размера доплаты уборщику служебных помещений?
Просмотров: 2Существуют ли ограничения при установлении размера доплаты уборщику служебных помещений за увеличение объема работ при исполнении им обязанностей временно отсутствующего работника?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ограничений нет. Согласно ст.151 ТК при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Добрый день!
Доплата за увеличенный объем работ производится по соглашению сторон.
Понятно, что если уборщица замещает одного работника, то доплата не может быть больше 100% оклада отсутствующего работника.