Как исправить неправомерную печать в трудовой книжке?
Просмотров: 3Здравствуйте, у меня в трудовой книжке запись об увольнении от 08.07.2008 г. заверена печатью отдела кадров, с 01.04.2008 г. записи об увольнении заверяются печатью юридического лица, чем мне это грозит и как это исправить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обратитесь к бывшему работодателю, чтобы они исправили.
Добрый день!
При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника
Вам необходимо вносить исправления записи в ТК. Обращайтесь к бывшему работодателю.
Здравствуйте!
По данному вопросу много споров, является ли печать отдела кадров печатью работодателя? В моей практике встречалось судебное решение, где печать отдела кадров была признана печатью работодателя.
