Можно ли самовольно забрать товар работодателя, нерасплачивающегося по зарплате?
Просмотров: 1Работодатель несколько месяцев не выплачивал з.пл. Сумма накопилась порядка 800 т. руб. Отдавать судя по всему не собирается. Трудового договора нет, из подтверждений есть только справки для банка, им подписанные, о времени работы и величине з.пл. Все время переносит сроки выплаты. Собираюсь по доверенности подписанной им, отгрузить себе товар со склада на сумму долга. Но боюсь что это будет классифицировано как мошенничество или злоупотребление доверием. Кто что думает???? Как можно отгрузится без обвинений. По поводу обращения в Трудовую, Суд, Прокуратуру,-знаю, но пока у них до дела дойдет забирать будет нечего.... Все распродаст и пропадет.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Тут не мошенничество будет и не злоупотребление доверием, а кража. Так что не выдумывайте и обращайтесь в прокуратуру.