Рейтинг@Mail.ru

Можно ли самовольно забрать товар работодателя, нерасплачивающегося по зарплате?

Просмотров: 1
Nikolas
Вопрос задан26 марта 2013 в 10:55

Работодатель несколько месяцев не выплачивал з.пл. Сумма накопилась порядка 800 т. руб. Отдавать судя по всему не собирается. Трудового договора нет, из подтверждений есть только справки для банка, им подписанные, о времени работы и величине з.пл. Все время переносит сроки выплаты. Собираюсь по доверенности подписанной им, отгрузить себе товар со склада на сумму долга. Но боюсь что это будет классифицировано как мошенничество или злоупотребление доверием. Кто что думает???? Как можно отгрузится без обвинений. По поводу обращения в Трудовую, Суд, Прокуратуру,-знаю, но пока у них до дела дойдет забирать будет нечего.... Все распродаст и пропадет.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано26 марта 2019 в 13:20
Опубликовано26 марта 2019 в 13:20

Здравствуйте!

Тут не мошенничество будет и не злоупотребление доверием, а кража. Так что не выдумывайте и обращайтесь в прокуратуру.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте