временная регистрация при устройстве на работу

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

работодатель не должен отслеживать поддельная регистрация или нет,это входит в компетентность других органов

Добрый день!

Добрый день!

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Но все граждане обязаны соблюдать миграционный учет. Ссылки на нормативно-правовые акты представлены вот тут https://ppt.ru/question/?id=26170

Ответственность за нарушение правил миграционного учета несет лицо, нарушившее его.

Работодатель отслеживать регистрацию не обязан и отказать в трудоустройстве на основании отсутствия регистрации не имеет права.