Рейтинг@Mail.ru

Увольнение по ОШМ

Просмотров: 0
stiks_72
Вопрос задан3 октября 2011 в 21:35

Здравствуйте!! Я работаю в организации подчинённой министерству обороны. Пришла директива :" введение штата гражданского персонала приостановить и продлить действие военного штата до 01.11." на момент прихода директивы я проработал уже 2 месяца и два месяца с момента ознакомления

1. Что это означает для гражданского персонала уже работающего на данных должностях ОШМ??

2. финансовый орган говорит что дабы нас не сокращать он перетарифицирует военные должности под гражданский персонал и мы будем дальше работать - законно ли это и если я не желаю дальше работать в данной организации как меня уволят по ОШМ (по ОШМ увольнять финансисты против и делают всё чтоб мы ушли по собственному желанию)

3. имеет ли право работодатель без моего согласия назначить меня на должность которая была перетарифицированна

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте