Обвинили в наркомании и уволили
Просмотров: 1Уволили с работы обвинив в употреблении наркотиков., сославшись на информатора. Акт освидетельствования выданный наркологом о том что на учете не состою, и не состоял: наркотики не употребляю (сдал анализы, которые показали что наркотических средств в организме не обнаружено), но служба безопасности работодателя до работы все равно не допускает. подскажите как поступить в данной ситуации?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Какое основание об увольнении Вам указали в документах?
Общих порядок таков: Вам необходимо обратится в суд с индивидуальным трудовым спором о незаконном увольнении.Необходимо будет представить суду соотвеств. доказательства (документы).
Срок исковой давности по таким делам составл. 1 месяц с момента выдачи трудовой либо кпии приказа об увольнении.
Кроме того, советую вам обратится к бывшему работодателю также с гражданским иском о возмещении морального вреда и убытков (при наличии таковых) по основанию, определенному ст. 152 ГК РФ.
