Законна ли оплата подработки за половину оклада?
Просмотров: 1Работаю воспитателем в д/с в две смены, т.к. второй воспитатель нашей группы на больничном, и выяснилось, что моя "подработка" оплачивается на 50%. Законно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, не законно. Но, увы, Вы сами в этом виноваты. Любая дополнительная работа (сверх определенной условиями трудового договора) возможна по соглашению между работодателем и работником, заключенному в письменной форме, где оговаривается объем такой работы и условия оплаты. Если Вы письменно не соглашались на дополнительную работу, то имеете право не выполнять её.
