Что делать и как дальше жить после увольнения с работы ст .83 п.13 - 20 лет работы в дет саду ! Помогите !
Просмотров: 3Здравствуйте ! В 2006 году мы с мужем поссорились и я ему пригрозила! ( он сильно выпивал в то время), а он не понимая что делает...< взял и написал на меня в милицию заявление. Мы позже помирились конечно ( живем уже 18 лет.вместе -есть сын 13 лет . Но в итоге меня ''попросили" с работы уволится ! Т.К. Я была ПРИВЛЕЧЕНА по ст.119 УК РФ .но дело прекращено на основании ст. 25 УПК РФ. - из справки МВД. Что мне делать и как жить дальше? В детском саду я проработала почти 20 лет. Имею высшее педагогич. образование. Высшую категорию.грамоты.благодарности и т.д.....???
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
пишите заявление в суд чтоб вас реабилитировали,так как муж вас оговорил,а потом в силу вашей с мужем юридической неграмотности,пошли путем наименьшего сопротивления и примирились,чтоб закрыть дело
Здравствуйте ! Успокойтесь, все будет хорошо. Суд Вас восстановит. Пока уделите время воспитанию сына. А работу полезно менять при любой профессии каждые 10 лет - иначе будет так называемое "профессиональное выгорание"...(((
Здравствуйте!
К сожалению, примирение сторон не является реабилитирующим основанием. Поэтому Вас могут уволить по соответствующей статье, если Вы откажетесь от увольнения по собственному желанию.
Уточнение от 8 марта 2013 - 21:10
На реабилитацию не рассчитывайте. При прекращении уголовного дела/преследования в связи с примирением сторон основания возникновения права на реабилитацию лица, предусмотренные ст. 133 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, отсутствуют.
