Правомерна ли индексация зарплаты в зависимости от финансовых возможностей предприятия?
Просмотров: 1Правомерен ли пункт Коллективного договора "Проводить индексацию заработной платы в зависимости от финансовых возможностей предприятия на уровень процента инфляции"
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Наличие финансовых возможностей не влияет на обязанность работодателя проводить индексацию заработной платы работников (ст.134 ТК). В письме от 19.04.2010 № 1073-6-1(http://www.referent.ru/1/160703) Роструд указывает на обязательность работодателя осуществлять индексацию заработной платы с ростом потребительских цен на товары и услуги. Если в локальных нормативных актах организации не предусмотрен порядок индексации, в них необходимо внести соответствующие изменения. В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства.