Рейтинг@Mail.ru

Сумма МРОТ при начисление доплат за работу под водой

Просмотров: 2
marochkin1
Вопрос задан5 марта 2013 в 14:55

Здравствуйте! На работе мне обязаны выплатить 10 мрот за 1000 часов пребывания под водой. В бухгалтерии почему то установили мрот 3909р, на мой вопрос почему 3909р, а не 5205р. с 1 января 2013г. мне сказали, что так положено и нечего умничать. Огромная просьба скажите как всетаки положено? Заранее спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано5 марта 2019 в 19:32
Опубликовано5 марта 2019 в 19:32

с 1 января 2013 г. 5205

Ниже МРОТ не может опускаться именно сумма начисленной заработной платы.

Если работник проработал 1) полный месяц и 2) выполнил все свои трудовые обязанности, то его заработная плата не должна быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 Трудового кодекса РФ). Но заработная плата работника - это его доход, который благается НДФЛ (подп. 6 п. 1 ст. 208 Налогового кодекса РФ). По законодательству НЕ требуется, чтобы ниже МРОТ не опускалась сумма, которую работник получает на руки.

обращайтесь в трудовую инспекцию

Любовь_
Опубликовано21 марта 2019 в 01:11
Опубликовано21 марта 2019 в 01:11

Добрый день!

Положено по Закону.

А закон гласит

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"

Принят

Государственной Думой

23 ноября 2012 года

Одобрен

Советом Федерации

28 ноября 2012 года

Статья 1

Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме 5 205 рублей в месяц.".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2013 года.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

3 декабря 2012 года

N 232-ФЗ

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте