Рейтинг@Mail.ru

Оплата праздничных дней

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан1 марта 2013 в 08:28

Если человек работает по 24 часа, с 8--00 одного дня и до 8-00 другого дня, оплата по суткам. Праздничный день до 24-00часов, как оплачивать праздничный день по двойной оплате.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано1 марта 2019 в 08:40
Опубликовано1 марта 2019 в 08:40

Работа в праздничный день по графику 24 часа нужно оплатить за часы работы с 8.00 до 00.00 не менее чем в двойном размере, часы работы с 22.00 до 6.00 оплатить в повышенном размере (не менее чем на 20%), часы работы с 6.00 до 8.00 оплатить в одинарном размере.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте