Оплата больничных листов инвалиду

Мне работодатель оплачивает 4 месяца в году по листам времени нетрудоспособности как инвалиду, хотя сразу после каждых 4 месяцев болезни проходила медико-социальную экспертизу, как впервые установлена группа инвалидности повторно, но до следующего января в году в оплате больничных отказывают. Получается всем платят больничный до восстановления здоровья, а инвалидов ущемляют в правах по состоянию их здоровья. Законно ли это?

Уточнение от 1 марта 2013 - 11:28
В законе ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ не указано как оплачивают больничный после повторного прохождения МСЭ раньше назначенного срока с установкой инвалидности, она же проходит как впервые и значит уже с другого срока должны считать оплату по листам нетрудоспособности 4-5 месяцев для инвалида, а не только с января следующего года?

Уточнение от 1 марта 2013 - 13:43
ФСС отказались рассматривать этот вопрос отправив меня в суд, я перечитала все законы и однозначно могу сказать, что оплата по листам нетрудоспособности должна производится до полного восстановления трудоспособности или пересмотра группы инвалидности, исключение составляет :

Ст. 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) за период заключения под стражу или административного ареста;

4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы.

2. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Я понимаю, что мне как инвалиду оплачивать больничные более 4 месяцев в году должны, но как считает ФСС и работодатель ООО Гарант- Сервис не обязаны, так что ли понимать, для них законы неписаные!?

Из предоставленного расчёта с ФСС от 16.11.12. указано, что с 16.02.11 по 24.11.11.( 260 дней) + с 21.09.11. (15 дней )МСЭ инвалид 3 группы не оплачена, я по больничным листам получила 38087 руб. 59 коп. расчет произведен по минимальной оплате труда, отказав в запросе среднего заработок за 2 года. А за период по листам нетрудоспособности после незаконного увольнения с 09.12.11. по 18.05.12. (162 дня) указана одна сумма 13764 руб.33 коп. 60% после увольнения признанного судом от 21.06.12. незаконным и ФСС указал, что мне начислено на 18 дней больше и вычли оплату из отпуска, из-за того, что в суде об увеличение нечего несказанно на 40% мне отказывают. И вынуждают меня обжаловать данное решение в суде надзорных инстанций. Также ФСС не указал, что с 09.-17.04.12. я проходила МСЭ раньше назначенного срока при изменение состояния здоровья и мне была установлена другая причина заболевания по другому диагнозу и инвалидность 3 группы на 0.5 ставке с ограничением стато-динамических нагрузок, и что по листу нетрудоспособности с 01.05.12. по 18.05.12. и с 29.06.12. по 30.10.12. у меня больничный с перерывом 5 месяцев должен оплачиваться.

Может мне всё таки, положен оплачиваемый больничный с 29.06.12. по 30.10.12.( за 111 дней) который совсем не оплатили, в случае утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска с 21.06.12. на 30 рабочих дней, продлевающий на период заболевания. Я так устала доказывать очевидные истины, что у меня просто нет сил это делать в суде.http://lara-lukina2010.ya.ru/replies.xml?item_no=171. А работодатель продолжает беспредел.