Правомерны ли указания начальника, несоответствующие его трудовым функциям по договору?
Просмотров: 1на предприятии работаю слесарем 4 разряда. Так же на этом же предприятии работает человек стоящий на должности слесаря 4 разряда, но обязанности слесаря согласно трудового договора он не выполняет т.к. с устного распоряжения начальника его рабора заключается в составлении табелей , подсчёте отгулов и другой " бумажной работе" , которую должен выполнять мастер и сам начальник, Правомерно ли это и если нет куда можно обратиться,т,к, этот человек считает себя уже чуть ли не начальником!!!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В данном случае, нет нарушения трудовых прав. Если на данного работника возложены дополнительные обязанности с его согласия, это его право их выполнять. Если вы считаете, что его поведение превышает его права по должности, Вам нужно написать жалобу на его действия работодателю.
Обратиться с чем? Ваши права как работника ведь не ущемлены.
