Законно ли распределение недостачи на всех работников?
Просмотров: 2Добрый день. Работала продавцом в мебельном маркете. Обнаружилась недостача. Работодатель распределил ее на всех работников и требует возместить. Я не брала этих денег и вообще по условиям работы к денежной массе не прикасалась. Решила уволиться, но заявление об увольнении по уходу за ребенком не принимают, требуя отработать недостачу. Я не присутствовала на собрании по итогам ревизии, но ревизор мне сказал, что моя подпись стоит. Со мной не заключали трудовой договор, а теперь оказывается, что данный со мной заключен и моя подпись под ним имеет место быть. Я не понимаю, откуда взялись эти подписи если я ни разу ни под чем не подписывалась. А также мне не возвращают трудовую книжку. Меня запугивают судом, где будут предоставлены эти документы. Как мне поступить в данной ситуации, ведь организация должна мне заработную плату за половину отработанного месяца?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Не переживайте, Вас действительно просто запугивают. Скажите работодателю, чтобы он обращался в суд, что Вы ничего возмещать в добровольном порядке не будете. Также зарегистрируйте заявление об увольнении. По истечении 2 недель Вас будут обязаны уволить и отдать трудовую книжку. В принципе, Вы уже сейчас можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя. Чтобы взыскать недостачу (ущерб) должна быть проведена определенная процедура, включающая в себя создание комиссии по выявлению недостачи и причин её возникновения, Ваша вина должна быть доказана, с Вас должны быть взяты письменные объяснения. Ответственность Вы несете только в пределах средней заработной платы и только в случае, если Ваша вина будет доказана. Мой совет: не ждите, пишите в гострудинспекцию.
Здравствуйте. Обращайтесь в полицию и прокуратуру по факту вымогательства и подделки документов.
