Расчет заработной платы в январе 20113 года с учетом праздничных дней
Просмотров: 2Как рассчитывается заработная плата работнику бюджетной организации в январе, учитывая праздничные дни? Правомерно ли уменьшение заработной платы?
Уточнение от 11 февраля 2013 - 20:00
Прошу уточнить. Вправе ли работодатель устанавливать норму дней в январе из 27 рабочих 20, если работник бюджетной организации был вынужден "отдыхать" со всей страной. Т.е. 7 дней, отнесенные к праздничным не оплачены совсем?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вам установлен оклад, то уменьшение заработной платы при условии, что Вы отработали норму часов за январь, неправомерно.
Согласно утвержденному постановлением Правительства производственному календарю в январе 2012 года установлены 16 рабочих дней, приходящихся на период с 10 по 31 число. Именно на это количество (16) дней делится его оклад и умножается на фактически отработанные дни в этом интервале (с 10 по 31).
