Зарплата сменного работника за январь 2013 года
Просмотров: 2Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться с оплатой за январь. Работаю сменно 2/2 (день,ночь по 12 часов). Оклад у меня 11000. В январе я отработала 175 часов и оклад начислили 10461,96 руб, так как нам норму поставили 184 часа. И праздничные дни 2 и 6 , и ночь 3 и 7(за ночные дежурства доплачивают 20%) По часам посчитали 26 часов праздничных и оплатили 1554,36 руб. Правильно ли была начислена зп?
Уточнение от 11 февраля 2013 - 10:20
Доплату за ночные часы начислили 693,51 за 58 часов
Получен запрос на уточнение вопроса. 11 февраля 2013 - 10:41
А почему Вам норму в 184 часа установили?
Норма устанавливется по производственному календарю и в соответсвии с Вашим графиком работы.
Сколько смен Вы отработали? Полностью по своему графику?
Каой режим работы установлен у Вас в трудовом догооре? Установлен ли суммированный учет рабочего времени и с каким с учетным периодом?
Уточнение от 11 февраля 2013 - 11:01
Отработала 2,6,10,14,18,22,26,30 в день с 9 до 21*00. 3,7,11,15,19,23,27,31 с 21*00 до 9*00. Точно не помню какой режим установлен
Уточнение от 11 февраля 2013 - 11:12
при норме 1986 часов пр производственному календарю за 2013 год, у нас плучается 2093, т.е. не превышает 120 часов (нам так объяснили). Видимо учетный период-год.
Уточнение от 11 февраля 2013 - 13:27
31 числа в ночную смену мне засчитали только 3 часа, а 9 часов перейдут на февраль. Районный коэф 2751,21руб, северная надбавка 4126,81руб. (Республика Бурятия). Помогите посчитать сколько получается в общем?
Уточнение от 12 февраля 2013 - 15:07
В дневную смену по 30 минут, первый перерыв с 11*30 до 12*00, второй с 14*00 до 14*30. В ночь перерыва нет. Районный коэф-20%, северная надбавка 30%
Уточнение от 12 февраля 2013 - 15:51
Мне говорят, что нам вообще не должны оплачивать праздничные дни, так как мы работаем в сфере услуг, работаю я в информационно-справочной службе. В какой статье ТК это прописано?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Даже, если у Вас учетный период -1 год, Вам не могут взять и своевольно поставить норму часов на месяц. Учетный период устанавливается для того, чтобы учитывать переработку по его итогам, и в конце учетного периода (в конце года иоли при увольнении ее оплачивать)
Ваша норма в январе - это количество отработанных часов по ГРАФИКУ, который прописан в Вашем трудовом договоре. Вы говорите, что Вам установлен двухсменный режим работы по 11 часов в смену(1 час обеда, если считать, что отработано 175 часов)
Всего праздничных смен Вы отработали 4, это 11*4=44 часа Вам должно быть оплачено в двойном размере.
Считаем. Оклад 11 000/136=80,88 (часовая тарифная ставка в январе)
44*2*80,88=7117,44 (праздничные)
Остальное время: 175-44=131 час. 131*80,88=10595,28
Ночные: 1554,36
Итого должно быть начислено: 7117,44+10595,28+1554,36=19267,08
Норма за 2013 год - 1970 часов при 40-часовой рабочей неделе. У меня получается, что за январь Вы отработали 183 часа (по тому графику, что Вы написали) против 136 часов нормативных. 48 часов - праздничные (с 01 по 08.01), из них 1 час приходится на работу в пределах нормы, остальные - сверх нормы. Даже без учета ночных получается около 19000 руб (считала среднюю за день не по среднегодовому, а исходя из 136-ти нормативных часов).
Уточнение от 11 февраля 2013 - 12:41
С ночными у меня получилось 19622,06 руб.
Уточнение от 11 февраля 2013 - 17:44
Правильно, и я засчитала только 3 часа в смену с 31.01. Вы скажите, у Вас действительно 1 час перерыв? Если да, то в какое время? Я считала исходя из 12-часовой продолжительности смены. И какие коэффициенты установлены?
Уточнение от 12 февраля 2013 - 18:01
Вам должны оплачивать работу в праздничные дни согласно статьям 112 и 153 ТК. Это безусловная обязанность работодателя!
Теперь считаем зарплату.
Отработано 175 часов, из них 117 в день, 58 в ночь, при этом на праздничные дни (01-08 января) выпадает 46 рабочих часов (из них 7 - в пределах нормы, а 39 - сверх нормы).
Часовая ставка исходя из нормы рабочего времени за месяц = 11000/136=80,88 руб.
Дневные часы: 117*80,88=9462,96 руб.
Ночные часы 58*80,88*1,2=5629,25 руб.
Праздничные:
1) в пределах нормы: 7*80,88=566,16 руб.
2) сверх нормы: 39*80,88*2=6308,64 руб.
Итого: 21967,01 руб.
Это без районного коэффициента и без северной надбавки.
21967,01*0,3=6590,10 - северная надбавка;
21967,01*0,2=4393,40 - районный коэффициент;
ИТОГО: 21967,01+6590,10+4393,40=32950,51 руб.
Уточнение от 12 февраля 2013 - 18:22
Стоп, не вычла 39 часов из дневных) Извиняюсь великодушно.
Дневные часы: 78*80,88=6308,64 руб.
Ночные часы 58*80,88*1,2=5629,25 руб.
Праздничные:
1) в пределах нормы: 7*80,88=566,16 руб.
2) сверх нормы: 39*80,88*2=6308,64 руб.
Итого: 18812,69 руб.
Это без районного коэффициента и без северной надбавки.
18812,69*0,3=5643,81 - северная надбавка;
18812,69*0,2=3762,54 - районный коэффициент;
ИТОГО: 18812,69+5643,81 +3762,54 =28219,04 руб.
