Рейтинг@Mail.ru

Нормы труда воспитателя социального Центра.

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан5 января 2013 в 01:22

Я воспитатель в Центре помощи семьи и детям. Каковы у меня должны быть условия труда , отпуск и продолжительность рабочего времени?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 января 2019 в 02:40
Опубликовано5 января 2019 в 02:40

Воспитатель - это педагогический работник. В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" норма часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателям в учреждениях социального обслуживания установлена в количестве 30 часов в неделю. Согласно постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" воспитатели учреждений социального обслуживания имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней (п.9 Приложения).

Однако, есть кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.02.2012 N 33-2439/2012, в котором суд считает, что работники центра социальной помощи семье и детям педагогическую работу не выполняют и педагогической нагрузки не имеют, к тому же, согласно уставу, учреждение образовательную деятельность не осуществляет, поэтому положения постановления № 724 на работников центра не распространяются. Лично мне такая позиция суда представляется как минимум странной, тем более, что анализ других судебных решений (например апелляционного определения Курского областного суда от 07.06.2012 по делу N 33-1001-2012, апелляционного определения Ярославского областного суда от 08.10.2012 N 33-5184/2012, определения Свердловского областного суда от 19.01.2012 по делу N 33-486/2012

и пр.) косвенно позволяет признать воспитателя (равно как и других работников. связанных с педагогической деятельностью) центра помощи семье и детям педагогическим работником, имеющим право и на досрочную пенсию, и на сокращенный рабочий день, и на удлиненный оплачиваемый отпуск.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте