Как не отрабаотывать кратковременный перерыв между двумя декретными отпусками?
Просмотров: 1Здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,сейчас я беременна,а второй декретный отпуск у меня получается с перерывом в 2 месяца(т.е я должна выйти на 2 месяца на работу,а потом уйти во второй декретный отпуск).
Можно ли мне взять по окончании первого декретного отпуска больничный, затем написать заявление на оплачиваемый отпуск,а затем уйти во второй декретный отпуск?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, если между датой окончания этого отпуска и датой начала нового отпуска по беременности и родам всего два месяца, то Вы, безусловно, имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск (с.122 ТК), но только в том случае, если Вы не использовали его за текущий рабочий период ранее. Также, полагаю, возможно договориться с работодателем о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы на период до наступления отпуска по беременности и родам.
